人才招聘-2121非凡

人才招聘

SAP系统执行与运维专员（1名，，，，，，，，北京）

1人

岗位职责：
1. SAP系统执行支持
   - 协助表部执行团队实现SAP系统在国内表子公司的部署，，，，，，，，蕴含需要分析、流程设计、系统配置及测试、用户培训。。。。。。。。
   - 协召集团内部资源（业务部门、IT团队、子公司关键用户），，，，，，，，确保项目按打算推动。。。。。。。。
   - 参加跨部门沟通，，，，，，，，梳理业务需要并转化为SAP系统解决规划，，，，，，，，确保与集团战术和业务流程匹配。。。。。。。。

2. 系统运维与优化
   - 掌管SAP系统上线后的日常运维，，，，，，，，监控系统机能，，，，，，，，实时处置用户报障及技术问题。。。。。。。。
   - 治理用户权限、数据守护及系统接口，，，，，，，，确保数据安全性与合规性。。。。。。。。
   - 定期分析系统运行问题，，，，，，，，提出优化建议并推动改进措施落地。。。。。。。。

3. 跨部门合作与知识转移
   - 作为业务部门与IT团队的桥梁，，，，，，，，提供SAP职能培训及操作领导，，，，，，，，提升用户使用效能。。。。。。。。
   - 协助编写及美满系统操作手册、技术文档及尺度化流程，，，，，，，，确保知识有效沉淀与传秤祝。。。。。。。
   - 支持子公司独立运维能力建设，，，，，，，，推动SAP最佳实际在集团内推广。。。。。。。。

4. 国际化合作支持
   - 与海表子公司及表部执行团队（英语环境）维持高效沟通，，，，，，，，协调跨国项目进度。。。。。。。。
   -能审核英文技术文档，，，，，，，，确保多说话环境下信息传递正确性。。。。。。。。

任职要求：
1. 教育布景
   - 本科及以上学历，，，，，，，，推算机科学、信息治理、财政/供给链治理等有关专业优先。。。。。。。。

2. 经验与技术
   - SAP系统经验：至少3年SAP执行或运维经验，，，，，，，，熟悉FI/CO、MM（采购）、SD（销售）、PM（出产）等主题�？？？？？？？槁呒盎∨渲谩�。。。。。。。
   - 业务理解：相识集团化企业财政、供给链、出产等至少一个业务领域运作流程。。。。。。。。
   - IT基础能力：把握数据库基础操作（如SQL）、系统接口道理及IT服务治理（ITIL）基础知识。。。。。。。。
   - 说话能力：英语流畅，，，，，，，，可纯熟撰写英文文档及进行跨国会议沟通。。。。。。。。
   - 行业能力：最好能熟悉矿业、造作业及业务中至少一个领域的业务流程。。。。。。。。

3. 主题素质
   - 杰出的跨部门合作与项目治理能力，，，，，，，，能同时应对多工作及垂危问题。。。。。。。。
   - 逻辑清澈，，，，，，，，具备较强的进建能力和技术敏感度，，，，，，，，适应快节拍工作环境。。。。。。。。
   - 责任心强，，，，，，，，注沉细节，，，，，，，，能独立解决问题并推动关环。。。。。。。。

我们提供：
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；；；；；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补助、健全体检；；；；；
- 技术培训与职业发展双通路；；；；；
- 参加行业前沿项主张机遇。。。。。。。。
- 海表轮岗机遇、国际化业务平台、专业技术培训

申请方式：
请将简历发送至zhouyutong@sinomine.com
国际业务主管-铜业务方向（1名，，，，，，，，北京）

1人

岗位职责：
1、掌管海表矿产品业务及销售；；；；；
2、造订销售政策，，，，，，，，参加决策套保规划；；；；；
3、守护客户关系，，，，，，，，提升公司产品影响力，，，，，，，，扩大公司驰名度；；；；；
4、掌管与子公司仓储、物流治理和沟通，，，，，，，，并与集团采销对接，，，，，，，，实时汇报工作进展；；；；；
5、实现上级辅导交代的其他事件。。。。。。。。

任职要求：
1、有关领域本科学历及以上；；；；；
2、占有海表矿产品销售及业务经验优先；；；；；
3、纯熟把握英语（说话成就六级以上），，，，，，，，英语可作为工作用说话；；；；；
4、杰出的沟通和解决问题能力。。。。。。。。
注：必要不定期国内表出差。。。。。。。。

我们提供：
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；；；；；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补助、健全体检；；；；；
- 技术培训与职业发展双通路；；；；；
- 参加行业前沿项主张机遇。。。。。。。。
- 海表轮岗机遇、国际化业务平台、专业技术培训

申请方式：
请将简历发送至zhouyutong@sinomine.com
采矿主任工程师（1名，，，，，，，，北京）

1人

岗位职责：
从事采矿技术治理。。。。。。。。

1.对集团所属矿山的开采技术、规划、指标进行深刻分析；；；；；
2.治理和节造各矿山出产指标和工作；；；；；
3.假造矿山开采技术规划；；；；；
4.对矿山成立的模型，，，，，，，，进行分析优化。。。。。。。。

任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历；；；；；英语纯熟利用。。。。。。。。
2.专业要求：采矿工程专业，，，，，，，，熟悉矿山开采政策，，，，，，，，熟悉矿山行业有关造度，，，，，，，，具备10年(含)以上有关矿山工作经验(有大中型矿山企业有关工作经验优先)；；；；；
3.获得高级采矿工程师及以上有关专业职称；；；；；
4.职位能力与素质要求：
纯熟利用矿山设计软件，，，，，，，，如 Autocad、Surpac、whittle、Mineched、Leapfrog、3dmine；；；；；
5.春秋要求:45岁(含)以下。。。。。。。。

我们提供：
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；；；；；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补助、健全体检；；；；；
- 技术培训与职业发展双通路；；；；；
- 参加行业前沿项主张机遇。。。。。。。。
- 海表轮岗机遇、国际化业务平台、专业技术培训

申请方式：
请将简历发送至zhouyutong@sinomine.com
选矿主任工程师（1名，，，，，，，，北京）

1人

岗位职责：
从事选矿技术治理及工艺流程优化。。。。。。。。
1. 对集团所属选厂进行技术、规划、指标分析，，，，，，，，治理和节造出产指标；；；；；
2. 假造选矿技术规划。。。。。。。。

任职要求：
1、学历要求：硕士及以上学历；；；；；本硕专业一致。。。。。。。。
2.专业要求：矿物加工工程专业；；；；；
3.技术要求：大学英语六级及以上水平，，，，，，，，英语可作为工作说话，，，，，，，，具备较高的听说读写能力；；；；；熟悉选矿工艺流程；；；；；纯熟使用CAD软件；；；；；
4.获得高级工程师及以上有关专业职称；；；；；
5.春秋要求:45岁(含)以下。。。。。。。。

我们提供：
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；；；；；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补助、健全体检；；；；；
- 技术培训与职业发展双通路；；；；；
- 参加行业前沿项主张机遇。。。。。。。。
- 海表轮岗机遇、国际化业务平台、专业技术培训

申请方式：
请将简历发送至zhouyutong@sinomine.com
审计主管（驻表）

3人

岗位职责：
1、对集团下属子公司的各项业务活动进行审计，，，，，，，，蕴含财政出入、内部节造、风险治理等方面；；；；；
2、能独立实现中幼经营单元财政出入审计查抄工作；；；；；
3、能按集团审计经理要求实现专项审计工作；；；；；
4、实现审计工作草稿整顿归档，，，，，，，，草拟审计工作总结和审计汇报；；；；；
5、通过审计发现公司运营中的问题，，，，，，，，并提出改进建议，，，，，，，，援手公司提高效能和削减风险；；；；；
6、在非洲地域子公司持久驻场，，，，，，，，发展非洲地域子公司内部审计工作。。。。。。。。

任职要求：
1、拥有管帐、审计有关专业本科以上学历；；；；；
2、拥有3年以上企业内部审计或管帐师事务所表部审计工作经验，，，，，，，，拥有海表工作经验或企业辅导岗位治理工作经验优先；；；；；
3、英语大学4级以上水平，，，，，，，，口语流畅；；；；；
4、能独立查抄英文账套和有关财政资料；；；；；
5、能适应陆续半年以上持久驻表和出差工作，，，，，，，，拥有抗压能力。。。。。。。。

我们提供：
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；；；；；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补助、健全体检；；；；；
- 技术培训与职业发展双通路；；；；；
- 参加行业前沿项主张机遇。。。。。。。。
- 海表轮岗机遇、国际化业务平台、专业技术培训

申请方式：
请将简历发送至zhouyutong@sinomine.cn
法务专员（2名，，，，，，，，驻表）

3人

岗位职责：
1. 协助审核、订正公司各类合同及司法文件（如业务合同、和谈、函件等），，，，，，，，确保合规性；；；；；
2. 参加公司日常司法事务处置，，，，，，，，蕴含司法征询、风险提醒及合规建议；；；；；
3. 跟进司法律规、政策动态，，，，，，，，整顿司法资讯并协助实现内部培训；；；；；
4. 协助处置公司诉讼、仲裁案件，，，，，，，，整顿案件资料并共同表部律师推动流程；；；；；
5. 掌管公司司法档案的整顿、归档及治理工作；；；；；
6. 支持公司合规系统建设，，，，，，，，参加造订或优化内部合规造度；；；；；
7. 实现上级交办的其他司法有关工作。。。。。。。。

任职要求：
1. 教育布景：
- 统招本科及以上学历，，，，，，，，法学有关专业应届毕业生（通过司法职业资格考试者优先）；；；；；
2. 专业技术：
- 熟悉民法典、公司法、劳动法、合同法等基础司法知识；；；；；
- 具备司法文书撰写能力，，，，，，，，逻辑清澈，，，，，，，，文字表白严谨；；；；；
- 纯熟使用Office办公软件，，，，，，，，具备基础司法检索能力
- 有律所、企业法求实习经验等实际活动以及相识采矿行业司法者优先。。。。。。。。
3. 说话能力：
- 英语六级或一致水平；；；；；
- 能阅读、翻译英文司法文件者优先。。。。。。。。
4. 幼我素质：
- 责任心强，，，，，，，，注沉细节，，，，，，，，具备风险敏感性和合规意识；；；；；
- 进建能力强，，，，，，，，长于沟通与团队合作；；；；；
- 抗压能力优良，，，，，，，，适应多工作处置。。。。。。。。

我们提供：
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；；；；；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补助、健全体检；；；；；
- 技术培训与职业发展双通路；；；；；
- 参加行业前沿项主张机遇。。。。。。。。
- 海表轮岗机遇、国际化业务平台、专业技术培训

申请方式：
请将简历发送至hr@sinomine.cn
财政资金管帐岗（2-3名，，，，，，，，驻表）

2人

岗位职责：
1、掌管公司日常的账务处置工作，，，，，，，，按月假造公司各类管帐报表，，，，，，，，提供财政信息；；；；；
2、掌管财政部原始凭证的审核.记账.结账，，，，，，，，确�；；；；９苷屎怂愕恼媸敌杂胝沸�；；；；；
3、与表部机构沟通合作，，，，，，，，如银杏注审计、税务、工商蹬纂财政有关事宜；；；；；
4、掌管公司各类管帐资料、税务资料、统计资料的装订、整顿、和归档；；；；；

任职要求：
1、学通书科及以上，，，，，，，，管帐学、财政治理、审计学、金融学、经济、司法等专业优先。。。。。。。。
拥有扎实的财政基础。。。。。。。。
2、工作责任心强，，，，，，，，拥有较强的进建能力、钻研能力、协调能力、团队合作能力和沟通能力。。。。。。。。
纯熟使用Word、Excel、PPT等日常办公软件。。。。。。。。
3、具备肯定的数据分析能力、逻辑思想能力以及风险合规意识。。。。。。。。

我们提供：
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；；；；；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补助、健全体检；；；；；
- 技术培训与职业发展双通路；；；；；
- 参加行业前沿项主张机遇。。。。。。。。
- 海表轮岗机遇、国际化业务平台、专业技术培训

申请方式：
请将简历发送至hr@sinomine.cn
选矿工程师（2-3名，，，，，，，，驻表）

5人

岗位职责：
1.参加选矿工艺流程设计与优化（破碎、磨矿、分选、脱水等环节）；；；；；
2.协助发展矿石可选性试验、尝试室幼试及工业试验数据分析；；；；；
3.跟踪选矿出产指标（如回收率、精矿品位），，，，，，，，共同解决工艺问题；；；；；
4.假造选矿技术规程、操作手册及出产日报/月报；；；；；
5.进建新技术利用（如浮选药剂研发、智能节造、尾矿综合利用等）。。。。。。。。

任职要求：
1.教育布景：
-统招本科及以上学历，，，，，，，，矿物加工工程、冶金工程、资源循环科学与工程等有关专业；；；；；
2.技术要求：
-把握矿物加工基础理论，，，，，，，，熟悉沉选、磁选、浮选等分选道理及工艺；；；；；
-相识选矿设备（球磨机、浮选机、旋流器等）工作道理及操作重点；；；；；
-能使用专业软件（如JKSimMet、USIM PAC、CAD）进行流程仿照或画图者优先；；；；；
-熟悉选矿环保要求（如尾矿库治理、废水回用）或数据分析工具（Excel、Minitab）者优先。。。。。。。。
3.综合素质：
-适应选矿厂现场环境，，，，，，，，接受必要的车间巡检或倒班铺排；；；；；
-逻辑严谨，，，，，，，，具备尝试设计与数据分析能力；；；；；
-安全意识强，，，，，，，，遵守出产规范，，，，，，，，具备团队合作心灵；；；；；
-英语CET-4以上，，，，，，，，能阅读英文技术文件。。。。。。。。

我们提供：
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；；；；；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补助、健全体检；；；；；
- 技术培训与职业发展双通路；；；；；
- 参加行业前沿项主张机遇。。。。。。。。
- 海表轮岗机遇、国际化业务平台、专业技术培训

申请方式：
请将简历发送至hr@sinomine.cn
测绘工程师（1名，，，，，，，，驻表）

1人

岗位职责：
1. 数据采集与处置：
- 掌管矿产资源勘探区域的实地测绘，，，，，，，，使用全站仪、GPS、激光扫描仪等设备进行高精度数据采集，，，，，，，，矿山节造丈量、地形丈量、工程丈量、变形丈量，，，，，，，，依照出产进度实时实现采场和掘进面丈量和验收工作
- 对采集的数据进行整顿、分析和建模，，，，，，，，天生数字化地图、三维模型及地质剖面图。。。。。。。。
2. 技术支持：
- 为勘探、开采团队提供测绘技术支持，，，，，，，，解决技术难题。。。。。。。。
3. 跨部门合作：
- 与地质、采矿、环境等部门合作，，，，，，，，确保测绘数据与项目需要无缝对接。。。。。。。。
- 参加国际合作项目，，，，，，，，与海表团队或客户进行技术沟通（需英文互换）。。。。。。。。
4. 质量节造与安全：
- 严格执行测绘操作规范，，，，，，，，确保数据正确性和作业安全性。。。。。。。。
- 定期守护和校准测绘仪器设备。。。。。。。。

任职要求：
1.教育布景：
- 测绘工程、地质工程、地理信息系统（GIS）或有关专业本科及以上学历。。。。。。。。
2.经验要求：
-有有关实习经历或项目经历者优先，，，，，，，，有矿产/地质勘探领域经验者优先。。。。。。。。
- 纯熟操作无人机测绘设备及软件（如AutoCAD等）。。。。。。。。
- 熟悉矿产资源勘探流程者优先。。。。。。。。
说话能力：
- 英语能进行口语互换（如项目汇报）。。。。。。。。

我们提供：
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；；；；；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补助、健全体检；；；；；
- 技术培训与职业发展双通路；；；；；
- 参加行业前沿项主张机遇。。。。。。。。
- 海表轮岗机遇、国际化业务平台、专业技术培训

申请方式：
请将简历发送至hr@sinomine.cn
地质工程师（1-2名，，，，，，，，驻表）

3人

岗位职责：
1.参加野表地质调查、矿产勘查、地质填图及样品采集工作；；；；；
2.协助整顿地质数据（岩矿鉴定、物化探数据等），，，，，，，，假造地质图件及勘查汇报；；；；；
3.共同实现矿产资源储量估算、三维地质建模（使用Surpac、Micromine等软件）；；；；；
4.跟进钻探/槽探工程辑录，，，，，，，，分析地层、机关及矿化特点；；；；；
5.进建新技术利用（如遥感解译、GIS空间分析、数字地质调查系统）。。。。。。。。

任职要求：
1.教育布景：
-统招本科及以上学历，，，，，，，，地质学、资源勘查工程、地球化学、地质工程等有关专业；；；；；
2.技术要求：
-把握矿物学、岩石学、机关地质学、矿床学等专业基础知识；；；；；
-熟悉地质造图软件（如MapGIS、ArcGIS、AutoCAD）或地质建模工具；；；；；
-相识矿产勘查规范（如《固体矿产地质勘查规范总则》）、资源储量分类尺度；；；；；
-具备基础岩矿鉴定能力，，，，，，，，有物探/化探数据处置经验者优先。。。。。。。。
3.综合素质：
-适应野表工作环境（山区、高原等），，，，，，，，接受持久出差或项目驻地生涯；；；；；
-详细耐心，，，，，，，，具备较强的观察力和空间设想力；；；；；
-团队合作意识强，，，，，，，，沟通表白能力优良；；；；；
4．说话要求
英语要求：
-必须：CET-6≥550/雅思6.5/托福90以上，，，，，，，，能阅读英文文件及撰写英文汇报；；；；；
-适应跨文化工作环境，，，，，，，，接受海表派驻；；；；；

我们提供：
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；；；；；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补助、健全体检；；；；；
- 技术培训与职业发展双通路；；；；；
- 参加行业前沿项主张机遇。。。。。。。。
- 海表轮岗机遇、国际化业务平台、专业技术培训

申请方式：
请将简历发送至hr@sinomine.cn

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